工作中被领导骂后流产，公司或需赔偿。依据《劳动法》等，公司应保障员工权益，若因工作原因致健康受损，公司应承担相应责任，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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流产可索赔。操作如下：1.收集证据，如医院证明、领导辱骂记录等；2.与公司协商，要求赔偿相关费用；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院，维护权益。
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被领导骂后流产，可尝试与公司协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，选择最适合自己的处理方式。