工伤写个人原因离职也能拿到赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤后离职，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工伤离职可索赔。操作：1. 确认工伤并申报；2. 进行劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级，向工伤保险基金申请医疗补助金；4. 向用人单位申请伤残就业补助金；5. 如遇拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤离职赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时，应先确认工伤事实，再依据伤残等级向工伤保险基金和用人单位分别申请医疗补助金和伤残就业补助金。

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