产假结束生育津贴未下仍可辞职。依据《社会保险法》,生育津贴与是否在职无关,关键在于是否缴纳生育保险。不及时处理可能导致生育津贴领取受阻,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职前确认生育津贴。操作:1. 查询生育保险缴纳记录,确保符合条件;2. 咨询单位人事或社保局,了解生育津贴发放情况;3. 如发放无碍,可办理辞职手续;4. 如有问题,先解决再生津贴问题,避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职前应先确认生育津贴领取资格。处理方式有:查询生育保险缴纳情况,咨询单位或社保局生育津贴发放进度,确保无误后再决定辞职。选择时需考虑个人权益最大化。
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