停薪留职期间算工龄。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，停薪留职是保留职工身份的行为，算工龄。若不及时处理，可能影响退休待遇及工龄计算，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职算工龄，处理方式需依合同约定。如遇争议，可选择与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职算工龄。操作如下：1. 确认停薪留职协议内容，确保双方权利义务明确；2. 如遇工龄计算问题，先与单位沟通协商；3. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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