您可以与用人单位协商或提前通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除合同，否则可能需承担法律责任。若用人单位有违法情形，劳动者可单方解除，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的常见方式有协商解除和提前通知解除。若与用人单位关系融洽，可选择协商；若希望快速离职，可选择提前三十天（试用期三天）书面通知。选择时需考虑个人情况和用人单位的反应。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想辞职可这样做：1. 与用人单位协商，双方达成一致即可解除合同；2. 提前三十天（试用期提前三天）书面通知用人单位，保留好通知证据；3. 若用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可单方解除，并保留相关证据以备维权。
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