被解雇工资按实际工作天数和月工资水平算。依据《劳动法》等规定，工资应按实际工作天数及月工资或日、小时工资计算，解雇时需一次性付清。不及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇工资处理，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇工资需结算。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式和时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决后，用人单位需履行支付义务。
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