临时工紧急辞职在一定条件下是允许的。根据《劳动合同法》规定，临时工有权依法提前通知单位或单方面解除合同，无需单位同意。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，影响单位正常运营及临时工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工紧急辞职的常见处理方式包括提前书面通知和单方面解除合同。选择时应考虑合同约定、辞职原因及后果，如合同有约定则按约定执行，无约定则可依法单方面解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工可紧急辞职。操作如下：1.查阅合同，了解辞职条款；2.若合同无特别约定，可提前书面通知单位；3.如单位违反合同，可单方面解除合同，并保留证据；4.与单位协商离职事宜，确保手续齐全。
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