每月加班超36小时违法，具体罚款需视情况而定。依据《劳动法》，每月加班不得超36小时，超时需与工会和劳动者协商，否则违法。严重超时可能导致劳动者健康受损，企业面临法律处罚和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超36小时违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理安排工作时间，拒绝超时加班；2. 收集加班证据，如工时记录、工资单等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 在举报或仲裁中，依据《劳动法》规定，要求用人单位支付加班费或补休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班超时问题，常见方式有协商、举报、仲裁。首先应与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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