身份证上是09年的，今年能否参加实习？

能否实习需看你是否满足实习岗位的年龄及能力要求。分析：根据我国法律，并未明确规定实习的最低年龄限制，但通常实习单位会根据岗位性质、工作内容等因素设定相应的年龄和能力要求。如果你的身份证显示你是2009年出生，今年（假设为2023年）你14岁，对于大多数实习岗位而言，这个年龄段可能因年龄偏小而不符合实习要求。提醒：如果你对特定实习岗位感兴趣，但年龄成为障碍，且该岗位对年龄有严格要求，那么这可能表明你需要等待年龄增长或寻找其他适合你的实习机会。
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具体操作：1.若实习单位对年龄无明确要求，你可准备个人简历、学历证明等材料，直接向实习单位投递简历并参加面试。2.若实习单位对年龄有明确要求，且你未达到要求，你可考虑等待年龄增长后再申请，或寻找其他对年龄要求不那么严格的实习机会。3.在与实习单位沟通时，注意保持礼貌和专业，明确表达自己的意愿和条件，同时了解实习单位的具体要求和期望。4.若遇到年龄歧视或其他不公平待遇，你可向相关部门投诉或寻求法律援助，确保自己的合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理这类问题的方式主要有两种：一是直接咨询实习单位的人事部门或相关负责人，了解其对实习生的年龄和能力要求；二是查阅相关法律法规及实习单位的相关规定，确保自己的权益不受侵害。选择建议：建议先尝试与实习单位沟通，了解其具体要求。若沟通无果或存在疑虑，再考虑查阅相关法律法规或寻求专业法律人士的帮助。