离职后公司要求车祸理赔需视情况而定。若属工伤，公司应依法承担相应责任。《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的相关内容，未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。不及时处理，可能影响你的合法权益，如医疗费等无法得到及时补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司理赔要求，你可先判断是否为工伤事故。如是，则依据《工伤保险条例》申请工伤赔偿；如不是，需与公司协商或通过法律途径解决纠纷。选择处理方式时，应考虑事故性质及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后车祸理赔需分情况。属工伤，则按《工伤保险条例》申请赔偿；非工伤，可协商或诉讼解决。具体操作：工伤需走工伤保险流程；非工伤则需收集证据，如医疗记录、事故报告等，先与公司协商，不成则考虑法律途径。