应联系劳动保障行政部门。依据《劳动法》，该部门可责令老板限期支付工资，并可能要求支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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联系劳动保障部门。操作：1.收集欠薪证据；2.向劳动保障行政部门提交投诉材料；3.等待部门调查处理，期间可咨询进度；4.如未解决，考虑法律途径。
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常见处理方式为投诉或调解。向劳动保障行政部门投诉，或向基层人民调解组织申请调解，选择依据个人情况和欠薪严重程度决定。