矿山井下工属于特殊工种。从法律角度看，特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。矿山井下工作环境恶劣，对工人身体健康有严重影响，因此被认定为特殊工种。若工作中出现严重健康问题或工伤事故，表明问题已较严重，应及时寻求法律和专业医疗帮助。
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从法律角度，对矿山井下工作为特殊工种的处理方式主要包括：一是享受特殊工种津贴和福利；二是遵循特殊工种的安全生产规定和劳动保护要求；三是发生工伤时，按照工伤保险条例进行赔偿。选择处理方式时，应依据个人健康状况、工作合同内容以及相关法律法规，确保自身权益得到保障。
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从法律角度，针对不同情况，矿山井下工作为特殊工种的处理方式具体操作如下：1.若身体健康受损，可申请工伤认定，依据工伤保险条例获得医疗救治和经济补偿。2.日常工作中，应严格遵守安全生产规定，佩戴必要劳动保护用品，确保作业安全。3.对于特殊工种津贴和福利，应与公司人力资源部门确认发放标准和时间，确保按时足额领取。4.如遇公司违法违规操作，损害员工权益，可依法向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。