员工骨折可请病假，且有病假工资。依据《劳动法》等规定，病假期间工资需按一定标准支付，不得低于规定最低标准。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工骨折请病假，处理方式包括支付病假工资、协商调整工作岗位等。选择处理方式时，应依据公司规定和法律法规，确保员工权益，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工骨折可请病假。具体操作：1. 立即向公司提交病假申请及医疗证明；2. 公司按法律规定支付病假工资，标准依合同或法律规定确定；3. 双方可协商调整工作岗位或工作内容，以适应员工健康状况。
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