辞职后公司不发提成可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》，员工有权要求公司支付应得提成，若公司拒绝，员工可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后提成被拖欠，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可诉诸法院，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职提成被拖，这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求支付提成，可尝试书面或口头形式。2. 仲裁：若协商无果，准备仲裁材料，如申请书、证据等，向劳动仲裁委提出申请。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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