您有权起诉。依据《工伤保险条例》等，您应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力并核算赔偿。未知承包商名，可向法院提起民事诉讼，否则可能面临赔偿无法落实的风险。
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常见处理方式为申请工伤认定或提起民事诉讼。若为员工但未签合同，向劳动局申请工伤认定；若为临时雇工，则向法院起诉雇佣单位。选择依据您的实际身份和与施工单位的法律关系。
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可起诉。操作如下：1.若为员工，向劳动局申请工伤认定，再做劳动能力鉴定并核算赔偿；2.若为临时雇工，收集证据，向法院提起民事诉讼，主张赔偿医疗费等；3.在任何情况下，都应尽快咨询专业律师，确保权益得到保护。