主管不发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，甚至影响信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主管不发工资可这样处理：1. 沟通：首先与主管协商，明确工资发放时间。2. 举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明和欠薪证据。3. 仲裁：举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理主管不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与主管沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可起诉。