产假后请假社保承担需视情况。产假期间社保由用人单位代扣代缴，法律依据为《社会保险法》。产假结束后继续请假，若在职公司可能代缴但需自费；若离职则需自行缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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产假后请假社保处理方式多样。在职时公司可能代缴但需个人承担费用；离职则需个人自行缴纳。选择方式需根据个人实际情况及与公司协商结果决定，确保社保连续缴纳。
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产假后请假社保自担视情况。操作如下：1. 在职请假：与公司协商，可能由公司代缴社保，费用自理。2. 离职状态：需个人前往社保局或线上平台自行缴纳社保，确保不断缴。3. 特别注意：无论何种情况，都应及时处理社保缴纳事宜，以免影响个人权益。