职业禁忌症患者有权获得赔偿。依据《工伤保险条例》等规定，职业病病人的相关费用按工伤保险执行，未参保的由用人单位承担。若不及时处理，患者可能面临医疗和生活无保障的严重后果。
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职业禁忌症可获赔。具体操作：1.已参保者，向工伤保险机构提交诊断证明等材料申请赔偿；2.未参保者，与用人单位协商赔偿，不成则可通过劳动仲裁或诉讼维权，需准备劳动合同、诊断证明等证据。
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职业禁忌症患者可通过工伤保险或向用人单位索赔来处理。若已参加工伤保险，则按流程申请赔偿；若未参保，应直接向用人单位提出赔偿要求，并考虑法律途径维权。