能算工龄。工龄计算与是否辞职无关，依据的是实际工作年限。《中华人民共和国劳动法》保障了劳动者的工龄累计权益。不及时处理工龄计算问题，可能影响退休金等权益。
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常见的处理方式是查询档案记录或咨询人社部门。通过查看个人人事档案中的工作记录，或咨询当地人社局确认工龄计算方式，以确保权益不受损。
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处理工龄问题需分情况：1. 如档案记录完整，直接依据档案计算工龄；2. 若档案丢失或不全，需联系原单位或人社部门补办证明；3. 对于特殊工种，还需提供额外的工作证明，如井下工作证等，以证明工作年限。